Vice Versa Werving & Selectie, opgericht in 1987, is specialist op het gebied van werving en selectie van midden en hoger kaderpersoneel voor de horeca / hotellerie, (party)catering, congresbedrijfstak, facilitaire dienstverlening, toerisme, recreatie en aanverwante bedrijfstakken, zowel nationaal als internationaal.

Met vakkennis en enthousiasme zoekt zij de beste kandidaten voor openstaande vacatures bij haar opdrachtgevers. Hierbij staan een persoonlijke, vertrouwelijke aanpak en een directe communicatie centraal.

Oprichter en directeur-eigenaar van Vice Versa is Martine Reepmaker-Dil. Na 25 jaar heeft zij haar bedrijf aan Saskia Bierma-Maassen overgedragen.

Na de Hotel Management School Leeuwarden heeft Saskia eerst bij het Radisson SAS hotel in Amsterdam gewerkt en daar een aantal functies in Banqueting Sales bekleed. Hierna lokte het avontuur en is zij samen met haar man naar New York verhuisd. Daar heeft Saskia achtereenvolgens bij het Millenium Hilton en het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) gewerkt. Bij het Millenium is zij Restaurant Manager, Banquet Manager en Catering Sales Manager geweest. Ook bij het NBTC heeft zij Sales en Marketing functies bekleed. Na ongeveer 8 jaar in New York is zij verhuisd naar Londen om daar nog twee jaar bij het NBTC als Marketing Manager te werken. Na 10 jaar buitenland was het tijd voor een terugkeer naar Nederland en heeft Saskia gewerkt bij de Koninklijke Porceleyne Fles als Director of Sales & Marketing en bij American Express als Senior Account Manager voor de Strategische Accounts.

Saskia heeft een zeer veelzijdige achtergrond in diverse commerciële functies en kan zich goed inleven in de wensen van zowel de kandidaat als de klant.

Waarom Vice Versa zoveel aandacht aan research besteedt
Onze opdrachtgevers verwachten van Vice Versa ‘kandidaat-werknemers’ die precies bij de onderneming passen; kandidaten verwachten van ons een realistische en betrouwbare voorstelling van zaken en een goed advies.
Een breed en goed onderhouden kandidatenbestand is hierbij onontbeerlijk en dit is dan ook de reden dat wij de research taak bij Vice Versa hebben ingevuld om pro-actief en duidelijk herkenbaar op de markt aanwezig te zijn.